Кнессет окончательно утвердил новые правила послеродовых отпусков. Теперь матери смогут сидеть дома с младенцами в течение 14-ти оплачиваемых недель, а затем еще 12 за свой счет, не опасаясь увольнения. В том случае, если женщина проработала на данном месте меньше года, ее неоплачиваемый отпуск составит четверть отработанного времени.
Новые правила создадут проблему работодателям, - найти кого-то на замену на полгода непросто, а выходить из положения, используя внутренние резервы, теперь придется почти вдвое дольше. Закон запрещает увольнять беременных, а также матерей в период послеродового отпуска и сразу после возвращения из него. О дальнейшем закон ничего не говорит, и это может стать рычагом давления в руках работодателей.