Мужчинам и женщинам, подыскивающим себе новое рабочее место, следует быть крайне осторожными со статусами, фотографиями и другими материалами, размещаемыми на их персональных страницах в сети «Facebook».
В западных странах работодатели все чаще интересуются записями потенциальных сотрудников и сотрудниц в различных сетях, уделяя особое внимание странице соискателя в «Facebook». Чаще всего работодателя интересуют взгляды и предпочтения соискателя, однако в некоторых случаях будущему боссу может попросту не понравиться та или иная ваша фотография.
Быть осторожными исследователи советуют и тем, у кого сейчас есть работа, ведь публикация новых материалов, постоянно просматриваемых менеджерами и директорами, тоже может стоить человеку рабочего места, если только такие материалы не понравятся его руководству.
По мнению исследователей, такое поведение работодателей является прямым нарушением норм делового этикета, однако известны случаи, когда работодатели требуют от будущих сотрудников предоставить им полный доступ к своим страницам в социальных сетях.