Чтобы добиться долгожданного продвижения по службе, можно усердно работать и покидать рабочее место не раньше шефа, однако, чтобы произвести на непосредственное руководство наилучшее впечатление, можно использовать ещё один способ психологического воздействия.
Результаты масштабного исследования показали, что 68% руководителей с повышенным вниманием и усиленной симпатией относятся к сотрудникам, которые при выборе одежды для офиса стараются подражать своему непосредственному руководителю.
К тому же, 61% сотрудников, принявших участие в опросе, заявили, что выбор в пользу стиля и одежды, используемых другими сотрудниками офиса, включая начальство, существенно усиливает командный дух коллектива. 54% сотрудников признались, что на их выбор всегда влияют модные предпочтения начальства и других коллег, а ещё 33% - заявили о том, что договариваются с коллегами о покупке одинаковой одежды и согласуют дни её совместного использования.
Эти данные были представлены психологами из Университета Хартфордшира.