Две трети работающих женщин, которые пока что не обзавелись детьми, утверждают, что они вынуждены работать больше и эффективнее только из-за того, что начальство поддерживает работающих мамочек, обеспечивая им гибкий график работы.
Наибольшее напряжение по этому поводу возникает среди сотрудниц частных предприятий, которым приходится собственными силами компенсировать недочеты работающих мам. В связи с этим большинство сотрудников считает, что работающие мамы являются не самыми лучшими специалистами, которые часто опаздывают на работу или отпрашиваются пораньше, чтобы согласовать свой график работы с графиком работы школы или детского сада.
По информации, обнародованной организациями «Opportunity Now» и «Newton Investment Managers», многие женщины воздерживаются от рождения ребенка, поскольку знают, что это обстоятельство окажет негативное воздействие на их профессиональные навыки и карьерный рост.
Предыдущее исследование в этой области показало, что работающие мамы настолько сильно страдают от комплексов, что считают себя и плохими мамами, и никудышными специалистами.