Дирекция "Электрической компании" поставила перед собой задачу продвижения женщин на руководящие посты в фирме. Председатель дирекции Эли Ландау обратился к генеральному директору Яакову Резуну с просьбой утвердить назначение женщины на одну из ключевых должностей в руководстве компании уже в 2003 году. В ходе беседы, господин Резун сообщил, что три женщины уже занимают высокие посты заместителей руководителей подразделений "Электрической компании".
Белла Марун получила должность замдиректора маркетингового подразделения. С 1981 года Белла работала в тарифно-потребительском отделе, а с 1990 года возглавила его.
Эстер Койфман назначена заместительницей главы отдела кадров и планирования кадровой политики. Она начала свой профессиональный путь в качестве ученицы в отделе бухгалтерии в южном филиале "Электрической Компании" и с годами успешно поднималась по иерархической лестнице.
Тами Гутсман приступит к исполнению обязанностей главы отдела кадров информационного подразделения первого мая 2003 года. До назначения на новый пост госпожа Гутсман занимала должность помощницы заместителя генерального директора по кадрам, - сообщает агентство "Первоклассные новости".