Фармацевтическая компания Teva пытается наладить отношения со своими сотрудниками в Иерусалиме. Фирма пообещала столичным работникам, которые останутся на своем месте до закрытия в конце 2019 года, бонус в виде годичной зарплаты.
Бонусный платеж в размере 12 месячных зарплат уже согласовали между рабочим комитетом завода и Национальным профсоюзом работников, который представлял интересы сотрудников предприятия.
Такой подарок достанется работникам, которые пробыли в Teva более 20 лет. Сотрудникам старше 50 лет, которые проработали в компании более 10 лет, начислят бонус в размере 6 месячных зарплат.