В Государстве Израиль наблюдается большое несоответствие спроса и предложения специалистов в сфере высоких технологий. По данным исследователей, сейчас израильский технологический сектор испытывает острую потребность ещё в 18500 сотрудниках.
Соответствующие данные были обнародованы Управлением инноваций Израиля и организацией «Start-Up Nation Central», представители которых сосчитали, что под конец прошлого года в сфере высоких технологий в Израиле были устроены 321 тысяча израильтян. Это на 8% больше, чем одним годом раньше, и составляет 9,2% всех сотрудников. Дефицит сотрудников в этой отрасли тоже увеличился за последние двенадцать месяцев на 8%.
Средняя заработная плата в сфере высоких технологий в 2018 году составляла 22479 шекелей в месяц (по сравнению с общим среднестатистическим показателем в 9345 шекелей в месяц). При этом, в 2018 году по собственному желанию уволились 10% сотрудников сферы высоких технологий, а основной причиной увольнения стал поиск лучших условий трудоустройства.
Пытаясь справиться с дефицитом, израильские технологические компании привлекают иностранных специалистов. Наиболее востребованными в этом плане признаны украинские (41%), американские (12%), болгарские и индийские (по 11%) специалисты.