Пандемия коронавируса затронула почти все аспекты рабочего процесса по миру, миллионы сотрудников стали работать удаленно или отправлены в отпуск на время изоляции. Есть и те, кто вынужден выходить на работу вне дома, но практически все без исключения работающие люди испытывают разные ментальные проблемы из-за карантина.
Для многих сотрудников стресс, беспокойство и изоляция могут сказаться на качестве их работы в предстоящие недели или месяцы. Поэтому поддержка психического здоровья подчиненных является не только этическим обязательством для работодателей, но и вопросом прибыли, говорят авторы анализа.
Эксперты говорят, что эпидемия - и ее последствия - все еще находятся на ранних стадиях, и потребности сотрудников, вероятно, со временем изменятся. Поскольку пик пандемии еще не прошел, число больных будет расти - значит, и уровень напряжения у здоровых людей в карантине также будет увеличиваться.
По данным опроса некоммерческого проекта Mind Share Partners, более 60% работников утверждают, что их психическое здоровье сейчас негативно влияет на производительность.