Работа из дома, которая стала необходимостью для представителей многих профессий во время пандемии нового коронавируса, приводит к ухудшению таких качеств как креативность и готовность к командному выполнению заданий.
К такому выводу пришли исследователи из корпорации «Microsoft», проанализировавшие данные о 61 тысяче сотрудников за период с декабря 2019 года по июнь 2020 года.
Было установлено, что работа из дома привлекла к тому, что сотрудники начали меньше общаться напрямую и критиковать слишком продолжительные интерактивные встречи, отдавая предпочтение электронной переписке. Исследователи не могут объяснить такую тенденцию, но считают, что скорейшее возвращение на рабочие места в офисах исправит сложившуюся ситуацию.