Бывший сотрудник, обвинивший производителя электрокаров в создании враждебной и расистской рабочей обстановки, получит в качестве компенсации от своего экс-работодателя больше 130 миллионов долларов США.
Об этом пишет «The Wall Street Journal», отмечая, что присяжные признали, что компания «Tesla» не приняла обоснованных мер, чтобы оградить от расизма Оуэна Диаса (Owen Diaz), работавшего оператором на фабрике во Фремонте в 2015-2016 годах. Диас за время трудоустройства жаловался на расизм со стороны коллег трижды.
Присяжные посчитали, что экс-сотрудник должен получить 6,9 миллиона долларов в качестве возмещения материального ущерба и ещё 130 миллионов долларов – в качестве возмещения причиненного ему морального ущерба. Пока что неизвестно, оспорит ли «Tesla» такое решение.