Руководство и совет директоров "Безека" утвердил этический кодекс компании, который станет его своеобразным "бизнес- удостоверением". Это - свод этических правил и ценностей, конкретная декларация правил, в которые верят руководство и сотрудники компании и к осуществлению которых стремятся.
Этический код принято принимать в последние годы в большинстве компаний и организаций, чтобы уточнить и разъяснить принятые нормы поведения. Речь идет об официальном документе, регламентирующем поведение как сотрудников, занимающих высокие посты, так и рядовых работников в том, что касается деятельности предприятия.
Интересно, что в конце 2003 года Управление ценных бумаг распространило примерный текст универсального этического кодекса, который ждет своего утверждения финансовой комиссией кнессета. Этический кодекс "Безека" устанавливает "верхнюю планку", отличаясь от общегосударственных законов и правил, определяющих "нижнюю границу" дозволенного и запрещенного.
Основные принципы, на которых построен этический кодекс "Безека", это честность, взаимоуважение, личная ответственность и равенство. Кодекс касается шести сегментов целевой аудитории: работников, клиентов, держателей акций, партнеров по бизнесу, конкурентов и общества в целом.
Этический код сформулирован отделом инструктажа кадров под руководством Эхуда Мезумана, при содействии профессора Йосефа Гросса, председателя амуты "Швиль". Инициатива этического кодекса принадлежит бывшему председателю совета директоров "Безека" адвокату Мики Мазар, которая приложила немало усилий для его появления.
Пресс-служба компании «Безек»