ISRALand в Facebook
От 10 до 20% наемных работников в Израиле не получают платежную ведомость («тлуш маскорет»), заявил Эли Паз, заместитель генерального директора министерства промышленности, торговли и занятости. Форум за соблюдение прав трудящихся сформулировал и предложил поправку к Закону о защите зарплаты. Согласно этой поправке, работодатель, не выдающий платежную ведомость вообще или выдающий фиктивный документ, не отражающий реальный заработок сотрудника, может быть приговорен к году тюремного заключения.
К удивлению Ханы Захар, директора организации «Кав ле-овед», защищающей права наемных работников, министерство встретило предложение без энтузиазма. Там считают, что предпочтительнее не сажать работодателя-нарушителя в тюрьму, а предоставить работнику возможность в судебном порядке добиться от него денежной компенсации за каждую не выданную платежную ведомость.
Напомним, что израильтянин, не получающий платежную ведомость, не может при увольнении предъявить свидетельства того, что он действительно был трудоустроен в Институт национального страхования «Битуах леуми» и, как следствие, лишается права на получение пособия по безработице.
Следующая
Предыдущая
