IsraLand ВКонтакте
Интернет-порталы America Online и Salary.com опросили в Сети больше 10 тысяч служащих о потраченном впустую рабочем времени. Первое место в рейтинге "бесполезной занятости" занял онлайновый сёрфинг — 44,7% признались, что отлынивают от работы, уходя в Интернет.
На втором месте оказалась болтовня с коллегами (23,4%) процента), следом идут личные дела (6,8%). Странно, что в рейтинг не попали видеоигры в рабочее время, которые, по мнению некоторых учёных, повышают производительность труда.
В среднем же служащие признались в растрачивании 2 часов рабочего времени в день, не считая перерывов на обед (предыдущий опрос работодателей показал, что они ошибаются — их сотрудники валяют дурака в два раза дольше, чем думают боссы).
Наибольшее количество рабочего времени впустую пропадает в системе страхования (в 2,5 часа в день), далее идёт общественный сектор (2,4 часа), потом — сфера исследования и развития (2,3 часа). Индустрия, связанная с программным обеспечением и Интернетом, занимает пятое место с 2,2 часа.
Впрочем, дуракаваляние на работе не стоит всегда оценивать негативно.
"В некоторых случаях это напрасно потраченное время можно считать "творческой тратой", то есть — оно вполне может иметь положительное воздействие на культуру компании, окружающую работу среду и даже бизнес-результаты, — объяснил вице-президент Salary.com Билл Колеман (Bill Coleman). — Использование Интернета в личных целях и случайные беседы в офисе часто приводят к рождению новых идей и предложений".
Читайте по теме:
Самые популярные способы отлынивать от работы
New Scientist: отправка e-mail`ов превратилась в ритуальный обмен подарками
Что влияет на карьерный рост: пять заблуждений
Придирчивые руководители губят компании, констатируют психологи
Правда о служебных романах: сотрудникам нравится
Сексуальные шутки укрепляют не только потенцию, но и коллектив
Датские работодатели включили в соцпакет оплату доступа к порносайтам
Новозеландские полисмены предпочитают порнографию работе
В Германии американцам разрешили флирт на работе
Следующая
Предыдущая
