Женщина, уволенная с работы в связи со сменой пола, получит от нанимателя компенсацию в размере 24 зарплат. Такое решение принял тель-авивский окружной суд по трудовым конфликтам. До прошлого года женщина была мужчиной- транссексуалом, много лет работавшим на одном месте и считавшимся превосходным специалистом. В то же время, мужчина постоянно ощущал несоответствие между своим биологическим полом и гендерной идентификацией. В 2004 году он начал курс мероприятий по смене пола.
Получив разрешение от министерства здравоохранения, мужчина начал принимать женские гормоны. Недавно ему была сделана операция вагинопластики, завершившая преобразование. После этого работодатель принял решение уволить сотрудницу. Она обратилась за помощью в израильскую Ассоциацию гомосексуалистов, лесбиянок и транссексуалов и получила адвоката, который представлял ее дело в суде по трудовым конфликтам.
На суде адвокат заявил, что увольнение женщины является нарушением закона о равноправии, поскольку оно не было связано с ее профессиональной непригодностью и было вызвано только сменой пола. В итоге стороны пришли к компромиссу: женщина не будет восстановлена на работе, но ей будет выплачена компенсация.
На фото: Dana International – самый известный из израильских транссексуалов