Израильские профсоюзы (Гистадрут) официально уведомил утром 1 июля о "ситуации трудового конфликта" в авиакомпании "Эль-Аль". Это означает, что через две недели работники авиакомпании получат законную возможность объявить забастовку. Об этом сообщает новостной сайт Ynet.
Как говорят в Гистадруте, причина трудового конфликта в том, что администрация авиакомпании угрожает аннулировать коллективный договор с работниками. При этом, подчеркивают в Гистадруте, профсоюз в принципе согласился на реализацию программы оптимизации деятельности компании.
Коллективный договор с работниками "Эль-Аль" был подписан в сентябре 2006 года. Точнее, до конца 2007 года было продлено действие прежнего колдоговора.
Что касается программы оптимизации деятельности компании, то она включает сокращение расходов на десятки миллионов долларов и увольнение работников. По ряду тем администрация и комитет работников авиакомпании пока не сумели договориться. Например, не было определено точное количество работников, подлежащих увольнению. Далее, уступая администрации в вопросе об увольнениях и о зарплате, работники требовали взамен согласия на заключение долговременного коллективного договора. Это, в свою очередь, не очень понравилось администрации.
В Гистадруте утверждают, что несмотря на достигнутое согласие, администрация отказывается снять выдвинутый ею работникам два месяца назад ультиматум. Согласно ему, если немедленно стороны не подпишут программу оптимизации, администрация примет меры к аннулированию коллективного договора.