Сегодня министр промышленности, торговли и занятости Эли Ишай должен подписать соглашение, в соответствии с которым каждый работодатель с 1 января 2008 года должен будет перечислять в пенсионный фонд не менее 10% от заработной платы наемного работника. Сумма участия самого работника в накопительной программе пенсии составит 5% от ежемесячной заработной платы.
"Речь идет об одном из самых важных достижений общественности за последние годы", - сказал председатель Гистадрута Офер Ини. - "В течение десятков лет шли разговоры о пенсии для каждого работающего члена нашего общества, но дело так и не двигалось". Новое соглашение позволит получить пенсии самым слабым слоям общества - тем, кто не имеет накопительных пенсионных программ в рамках членства в Гистадруте и получает минимальные зарплаты.
По данным Статистического управления, на настоящий момент 47% работающих не имеет пенсионных программ (40% из них составляют мужчины, 54% - женщины). Среди репатриантов пенсионные программы имеют только 38% работающих, среди арабского населения - 26%.
Соглашение вступит в силу в несколько этапов. В течение первого года действия соглашения (2008) в пенсионный фонд поступит 2,5% от заработной платы работающих (работниками будет перечислено 0,83%, доля работодателей составит 1,66% от заработной платы работников). Каждый год пенсионный фонд будет вырастать на 2,5% от суммарной заработной платы наемных работников и к 2013 году составит 15%.
Отчисления работодателей в адрес пенсионного фонда для работников, имеющих стаж работы не менее 9 месяцев, начнутся уже с 1 января 2008 года. С начала 2009 года необходимый стаж для начала перечислений в пенсионный фонд сократится до 6 месяцев.
Однако подсчеты экономистов не оставляют от этой эйфории камня на камне: к моменту выхода на заслуженный отдых (67 лет для мужчин и 64 года для женщин) для работников, чей возраст на момент подписания соглашения 32 года и выше, и чья заработная плата составляет 5000 шекелей брутто, сумма накопленной пенсии гарантирует получение 1800 шекелей ежемесячно.
Профессор Цви Экштейн, заместитель директора Банка Израиля, считает, что не стоит вводить обязательную пенсионную программу для людей среднего возраста и чья заработная плата невысока. Для работников этой категории экономически предпочтительней, чтобы они продолжали получать заработную плату в полном объеме, а при выходе на пенсию получали бы пособие по обеспечению прожиточного минимума, которое на сегодняшний день составляет 3225 шекелей для пары пенсионеров.