Динамика курсов валют
В ближайшие месяцы почти все сотрудники Банка Израиля получат премии за «отличную работу». Как сообщает TheMarker, половина персонала удостоится премий по итогам 2008 года, другая половина будет щедро награждена деньгами налогоплательщиков ретроактивно, за «трудовую доблесть» в 2007-м.
Понято, зачем потребовалось давать чиновникам статус «отличников». Премии «отличникам» по установленным в Израиле правилам считают единоразовой выплатой. А премии эти в Банке Израиля весьма солидны – 30 тыс шекелей каждому работнику.
В декабре 2007 комитет работников Банка Израиля и минфин подписали соглашение, по которому был установлен верхний предел зарплаты работникам главного банка страны. Прежде такого предела не было, поэтому под разными «соусами» руководство банка выплачивало чиновникам огромные суммы.
Но, как выяснил недавно сайт TheMarker, беспредел с подписанием декабрьского соглашения не кончился.
В Банке Израиля нашли немало способов преодолеть ограничения. Взять, к примеру, квалификационную категорию. Каждая следующая ступень дает прибавку к зарплате в 10%. И если раньше новые категории присваивались сотрудникам каждый год, то теперь – каждые полгода.
А трюк с премиями «отличникам» имеет целью компенсировать персоналу «обесценивание зарплаты» в связи с ростом инфляции и ухудшением экономической ситуации. Средняя зарплата в Банке Израиля, согласно разным источникам, – 35-50 тыс шекелей в месяц.
Следующая
Предыдущая
