Есть хороший старый анекдот, концовка которого звучала так: «А где народ? Народ в поле!». Поле далеко, отсюда не видать, и совершенно не ясно, чем же на самом деле занимается народ во время полевых работ. Проконтролировать этот вопрос сложно, а потому на почве полевых работ возникает обширное поле для злоупотреблений, как со стороны работника, так и со стороны работодателя.
Новую услугу «отбивания карточки» на расстоянии через web-интерфейс предлагает ведущий израильский оператор сотовых коммуникаций «Селком». Эта услуга вводится в обращение в преддверии вступления в силу с 1 февраля поправки к Закону о часах работы и отдыха, обязывающего работодателя фиксировать обычные и сверхурочные рабочие часы сотрудников и оплачивать их. Работодатель подчас оказывается в нелегкой ситуации, когда часы работы сотрудников, трудящихся вне стен офиса, записываются с их слов. Речь идет о многочисленной армии работников, трудящихся «на выезде»: техниках, посыльных, торговых и страховых агентах и т.д. Услуга «Селком», получившая название «мобильные табельные часы», позволяет точно учитывать каждую трудовую минуту работника «в поле» и избавляет обе стороны от дискомфорта при начислении зарплаты.
Дистанционная фиксация рабочих часов осуществляется при помощи мобильного аппарата «Селком». Работник, находящийся на выезде, набирает бесплатный номер *006 и сообщает о своем месте нахождения и времени начала и окончания работы. Эта информация фиксируется в интернете на корпоративном сайте компании, откуда работодатель при расчете зарплаты будет черпать необходимую информацию. Таким образом, с одной стороны, работодатель получает четкую картину занятости своих работников, а с другой, ни один из отработанных часов сотрудника не будет проигнорирован при расчете зарплаты. Да и само составление ведомости о зарплате становится простым и незамысловатым делом.
Эта услуга, адресованная бизнес-клиентам, разработана в «Селком» совместно с компанией OK2GO, которая осуществляет различные варианты фиксации рабочих часов в зависимости от особенностей трудовой деятельности сотрудников. Стоимость услуги для работодателя – 21.90 шек. в месяц.
«Поправка к закону, вступающая в силу с 1 февраля, обязывает работодателя фиксировать и документировать часы работы всех сотрудников, включая обычные и сверхурочные, учитывая их при расчете зарплаты. Услуга мобильных «табельных часов» дает возможность работодателям оптимально организовать трудовой процесс с учетом интересов обеих сторон», - сказал заместитель гендиректора «Селком» по бизнес-сектору Рафи Поран