Комиссия по труду и соцобеспечению кнессета утвердила во втором и третьем чтениях два законопроекта, инициированных Гистадрутом в рамках пакетного соглашения между правительством и Гистадрутом.
Речь идет о законе, дающем суду по трудовым конфликтам право присуждать компенсацию в размере от 50 до 200 тысяч шекелей работнику или организации работников со стороны работодателя в случае, если суд решит, что работодатель предпринимал меры против работника в связи с его стремлением к организации работников на рабочем месте.
Существующий сейчас закон запрещает преследовать работников за такие попытки, однако он не устанавливал конкретные материальные санкции за его нарушение.
Второй утвержденный законопроект позволяет суду по трудовым конфликтам присуждать компенсацию в аналогичных размерах организациям работников в случаях, если работодатель не позволяет представителю организации пройти на предприятие для того, чтобы организовать работников в профсоюз.
В Гистадруте говорят, что это "добрая весть для неорганизованных работников, главным образом в слабых секторах. Закон обеспечит лучшие возможности для работников, которые хотят реализовать свое право на объединение".
В Гистадруте также подчеркивают, что организация работников вовсе не означает нанесение ущерба интересам работодателей: "В тот момент, когда возникает организация работников, мы предлагаем предпринимателям начать переговоры, чтобы прийти к соглашению - как в интересах работников, так и в интересах предприятия".
Пресс-служба Гистадрута