ISRALand в Facebook
Министерство промышленности и торговли подало в беер-шевский суд по трудовым спорам иск против работодателя, который изобрел новый способ увольнения беременных по собственному желанию. Метод, правда, сработал не совсем так, как предполагал изобретатель, но его творческому поиску и буйной фантазии суд должен будет отдать должное.
Предприниматель знал, что увольнение беременной работницы законом запрещено, поэтому решил вынудить ее уволиться по собственному желанию. Для этого он собрал трудовой коллектив и запретил ему общаться с работницей. Затем он пересадил ее с обычного рабочего места в помещение столовой, лишив тем самым возможности работать, поскольку в единственное окно помещения проникают вредные газы с соседнего предприятия. Министерство требует создать женщине нормальные условия труда и компенсировать материальные и моральные потери.
Следующая
Предыдущая
