Согласно решению суда, теперь каждый работодатель имеет право не только заставить своих сотрудниц приходить на работу в бюстгальтере, но также и определять разрешенную длину ногтей для женского персонала.
Соответствующее решение принял суд Кельна, занимающийся рассмотрением трудовых споров. Поводом для его принятия послужило обращение в суд сотрудников компании, которая обслуживает и проверяет пассажиров в местном аэропорту.
Женщины-сотрудницы были недовольны тем, что их заставляют приходить на работу исключительно в бюстгальтерах и красить ногти в одинаковый цвет. Хотя от обязанности использования нижнего белья суд женщин и не освободил, ногти они смогут красить в любой цвет, при условии, что длина ногтей не будет превышать 0,5 сантиметра.
Мужчинам-сотрудникам, которым устав компании запрещал красить волосы и носить парики, суд разрешил делать это, поскольку шевелюра является важным фактором для повышения самооценки представителя сильного пола.