Портал ISRAland - израильские новости

01.05.2012 | 13:31

В период усиленной борьбы за каждое рабочее место современная представительница прекрасного пола должна быть осведомлена о факторах, которые могут помешать ей получить хорошую и достойно оплачиваемую работу.

Главным из таких факторов специалисты в области психологии склонны считать наличие избыточного веса, из-за которого работодатели часто отказывают в трудоустройстве даже образованным женщинам с большим опытом работы.

Исследователи из Великобритании и Австралии утверждают, что яркие проявления «дискриминации по признаку веса» можно наблюдать на территории многих стран, а это значит, что из двух сотрудниц с одинаковым уровнем образования и опытом работодатель практически всегда отдаст предпочтение более стройной соискательнице. Если же женщина, страдающая от избыточного веса, и находит работу, то ей часто платят меньше, чем её стройным коллегам.

Возможно, такое отношение работодателей связано с тем, что избыточный вес часто ассоциируется с неповоротливостью, медлительностью, ленью и отсутствием амбиций.

Читайте последние новости раздела "Здоровье и Стиль":
Минздрав: эта эпидемия ежегодно убивает тысячи израильтян  →
Сбежал ли «COVID-19» из лаборатории?  →
Опасный грипп: от осложнений умер подросток  →
80% инсультов можно избежать. И вот как именно  →
Новый вирус продолжает распространяться. Чего бояться и ждать?  →
Опасная болезнь вновь диагностирована в Израиле  →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля