Фактически процент хай-тек компаний, уволивших с начала года часть сотрудников, много больше, но исследование инвестиционной компании «Тамир Фишман» учитывало только компании, уволившие более 10% сотрудников. Чаще увольняют сотрудников из небольших компаний. По данным проведенного в июне исследования, 62% крупных и 67% мелких компаний уволили более 10% своих сотрудников. 15% небольших компаний (к ним относится подавляющее большинство start-up компаний) уволило более 30% своих сотрудников.
Сокращены не только ставки, но и зарплаты. Крупные компании, как правило, зарплаты не сократили, но отменили планировавшиеся раньше надбавки к зарплате. Зато 30% мелких компаний, напротив, урезали зарплаты, но в замен изменили программы опций.