В опубликованном отчете государственного контролера указывается, что по сравнению с предыдущей проверкой 2007 года семейственность в крупных государственных компаниях снизилась, хотя и незначительно. В хайфском порту и "Электрической компании" численность родственников составляет 22% и 24%, соответственно.
В службах аэропорта родственников 25%, а рекордсменом оказался порт Ашдода - 36%. При этом в Ашдоде набор новых служащих явно производится скорее с учетом родственных связей, а не по профессиональным данным.