Профессор Балтийской международной академии Ольга Павук представила по итогам прошлого года анализ ситуации на мировом рынке труда. По ее словам, фиксируемый сегодня процесс макроэкономического подъема идет параллельно с замедленным восстановлением трудового сегмента. Также она указывает на то, что для конкурентоспособности и темпов экономического роста большинства стран последствия возникших дисбалансов на рынке будут весьма серьезными. На сегодняшний день многие международные организации тревожат проблемы глобальной безработицы.
Одним из факторов, оказывающих сегодня влияние на мировой рынок труда, является Интернет и его быстрое распространение по планете. Некоторые эксперты называют Всемирную паутину «огромным экономическим разочарованием» в отношении занятости населения. Роль Сети не умаляется в плане появления с ее помощью множества великих компаний, приложений, облачных сервисов, но при этом отмечается, что ряд интернет-гигантов уже забрал оборот у существующего бизнеса, не принеся роста экономике в целом. До сегодняшнего дня виртуальное пространство показало себя активнее в плане вытеснения граждан с рынка труда, чем в векторе создания новых рабочих мест. Кроме того, косвенным эффектом стало снижение потребности в торговых площадях, а, соответственно, и в представителях таких направлений, как строительство, поставки торгового оборудования. По прогнозам, уже через десять лет аренда офисов и других площадей в привычном понимании практически исчезнет.
Статистика различных источников, в том числе и таких порталов трудоустройства, как Jobsora, позволяет составить прогноз востребованности тех или иных профессий в разрезе ближайшего десятилетия. Так, популярными станут инженеры и аналитики, в том числе и в сфере информационных технологий, программисты. По данным МОТ, порядка 70% профессий останутся со своими названиями, но серьезно изменятся внутри. Предполагается, что уже через 10 лет начнут изживать себя почтальоны, курьеры, турагенты, таксисты, бухгалтеры, тренеры, лекторы, профессоры, учетчики, журналисты-новостники, специалисты по кадрам, кредитные специалисты, юристы, банковские клерки, неквалифицированные рабочие. Менее важными станут профессии, связанные с действиями, которые могут заменить роботы или программы, например, с вводом и обработкой данных, с администрированием.