ISRALand в Facebook
Совместная инициатива израильской некоммерческой организации и Посольства США в Израиле позволила обеспечить большее кадровое разнообразие в 47 компаниях, которые ведут свою деятельность на территории Государства Израиль.
Представители израильских и иностранных компаний собрались в Герцлии в резиденции посла США Дэвида Фридмана (David Friedman), чтобы посетить мероприятие, организованное в рамках реализации программы «Diversity Works». Отмечается, что за 18 месяцев реализации проекта такие компании могут похвастаться увеличением кадрового разнообразия на 150%.
Представители известных предприятий «Procter & Gamble», «Citi» и «Nokia» получили награды за лидерство в обеспечении кадрового разнообразия, а именно – за прием на работу представителей разных категорий рабочего населения и продвижение самой идеи разнообразия при подборе персонала.
Следующая
Предыдущая
