Шведская мусульманка, которая не была принята на работу, поскольку отказалась пожать руку потенциальному работодателю, доказала в суде, что стала жертвой дискриминации, и получила денежную компенсацию.
Фара Алхадже (Farah Alhajeh) была приглашена на собеседование на должность переводчика в городе Уппсала в мае 2016 года. Встретившись с потенциальным работодателем-мужчиной, молодая женщина отказалась пожать его руку, сославшись на причины религиозного характера. При этом Фара поздоровалась с собеседником, положив руку на сердце, что соответствует мусульманской традиции, но мужчина заявил, что настаивает на рукопожатии, поскольку все должны делать это, а поэтому собеседование не может быть продолжено.
Поскольку суд поддержал позицию молодой женщины и признал, что ей не дали шанса получить работу только из-за дискриминации по религиозному признаку, 24-летняя Фара получит компенсацию в размере 40 тысяч шведских крон (около 4350 долларов США).