Суд по трудовым спорам согласился с доводами Центра местной власти и принял решение, позволяющее десяткам муниципалитетов приступить к реализации программ по повышению эффективности труда. Ранее осуществление этих программ тормозилось из-за сопротивления профсоюзов, препятствовавших кадровым сокращениям в муниципалитетах.
Основное разногласие касалась пункта коллективного договора, где говорится, что в рамках «оздоровительных программ» местные администрации могут уволить лишь 1,64 процента от общего количества работников. Центр местной власти настаивал на том, что работники, достигшие 60-летнего возраста или увольняющиеся по собственному желанию, не должны учитываться при расчете упомянутых 1,64 процента. Суд принял эту позицию, тем самым существенно расширив полномочия муниципалитетов в части кадровых сокращений.
Председатель Центра местной власти Ади Эльдар проинформировал мэров об этом решении суда. Он подчеркнул, что теперь у гистадрута нет формальных оснований торпедировать реализацию «оздоровительных программ». Соответственно, у правительства не будет причин задерживать перевод обещанных средств муниципалитетам.
Пресс-релиз Центра местной власти