В группе "Безек" произошли новые кадровые назначения, задача которых – дать толчок ее дальнейшему развитию и способствовать процветанию. На должность заместителя генерального директора по кадрам назначен Юваль Рахлевский, до недавнего времени занимавший в минфине должность ответственного за зарплаты в общественном секторе. В этой должности он проработал шесть лет (1999-2005), большая часть из них пришлась на период экономического спада. Ему удалось добиться соглашения, получившего название "договор в поддержку развития", в рамках которого было достигнуто сокращение зарплат в госсекторе. В его функции входил также надзор за тем, чтобы в вопросе выплаты зарплат не было нарушений. Кроме всего прочего, Юваль Рахлевский разработал программу оздоровления в органах местной власти, курировал разработку пенсионных соглашений и прочая.
Юваль Рахлевский имеет академические степени по экономике, управлению бизнесом и юриспруденции. Женат, отец троих детей.
Гендиректор "Безека" Яаков Гельбард назвал Юваля Рахлевского ценным приобретением для компании. "Его колоссальный опыт и знания говорят сами за себя. Я очень рад, что Рахлевский будет занимать одну из важнейших руководящих должностей в нашей компании и, надеюсь, станет одной из важнейших фигур в процессе изменений, в которых "Безек" так нуждается", - сказал он.
Гельбард поблагодарил уходящего с этой должности Эхуда Мезумана, который будет возглавлять отдел делопроизводства и инструктажа.