В воскресенье Гистадрут открыл горячую телефонную линию по вопросам работы для тех, кто работает на Севере страны. Уже за первые сутки по объявленному многоканальному телефону в Гистадрут обратились более 8000 человек. Все обращения можно разделить на три основные группы:
- запрос информации со стороны тех, кто не знал, надо ли им являться на работу;
- жалобы на требования со стороны работодателей явиться на работу, несмотря на указание службы тыла оставаться в убежищах;
- запросы о выплате зарплаты – будет ли работодатель платить зарплату в случае неявки на работу в соответствии с указанием службы тыла.
По словам руководителя ситуационного штаба Джиада Иекеля, работодатели дают многим работникам понять, что они должны являться на работу даже вопреки указанию службы тыла, иначе их рабочее место находится под угрозой. Причем, это касается даже многих крупных предприятий. Потребовалось решительное вмешательство руководителей региональных отделений Гистадрута, чтобы решить эту проблему.
Представители Гистадрута и работодателей будут участвовать в ежедневных заседаниях службы тылы, на которых обсуждаются оперативные вопросы.