Банк «Леуми» начинает новую кампанию с целью привлечь к работе молодых финансистов и специалистов в области высоких технологий.
Сегодня в банке работают 10 тысяч человек, однако руководство «Леуми» планирует увеличить штат еще на 400 сотрудников, главным образом - специалистов по инвестициям, кредитованию, хай-тек и IT-технологиям.
«Сегодня, благодаря разнообразной современной деятельности, банк является самым подходящим местом для построения карьеры в области финансов и технологий, - говорит Давид Бар-Лев, заведующий отделом кадров «Леуми». – Поскольку от качества человеческих ресурсов зависят как успехи банка, так и уровень обслуживания, которое он предоставляет своим клиентам, каждый год «Леуми» тратит на поиск подходящих работников, их обучение и оплату их труда миллионы шекелей».
Нет так давно в банке начала работать внутренняя уникальная база данных, позволяющая работникам самостоятельно контролировать процесс своего обучения и продвижения по служебной лестнице. С момента запуска этой компьютерной системы 16 тысяч человек записались с ее помощью на различные курсы, а еще 15 тысяч подписались на обучающие программы. Через систему также было проведено около 15 тысяч он-лайновых тестов.
В связи с переменами на израильском рынке финансов банк «Леуми» увеличил инвестиции в развитие отдела финансовых консультаций и технического отдела, чтобы быть готовым к предоставлению услуг по пенсионному консультированию. В этот проект были вложены миллионы шекелей, которые пошли среди прочего на подготовку 500 финансовых консультантов.