По расчетам британских исследователей, разница в оплате услуг, предоставляемых мужчинами и женщинами, занимающими руководящие должности в пределах Туманного Альбиона, является весьма существенной и составляет около десяти процентов (в пользу представителей мужского пола).
В континентальной части Европы дела обстоят ещё хуже: например, в Германии разница в оплате труда руководителей-мужчин и руководителей-женщин составляет целых 22 процента, опять же не в пользу представительниц прекрасного пола.
Единственными странами во всей Европе, где женщины-боссы зарабатывают больше коллег-мужчин, оказались Российская Федерация и Болгария.