Источники в Управлении аэропортов говорят, что увольнения были проведены после проверки, организованной государственным госконтролером Михой Линденштраусом. Эта проверка выявила, что в управлении работают 829 человек, являющихся родственниками других сотрудников. Только во второй половине 2004 года были приняты на работу 111 родственников. «Проблема не только в том, что в управление берут на работу, в основном, людей, связанных родственными узами, - писал госконтролер. - Проблема и в том, что родственники работают в подчинении один у другого, что совершенно недопустимо».
Все уволенные имели статус временных, а не постоянных работников. Надо отметить, что Управление аэропортов проводит увольнение некоторой части сотрудников перед началом каждой зимы в рамках программы повышения эффективности производства. Это те работники, которые были приняты на работу летом, в разгар сезона авиаперевозок.